写于 2018-10-27 07:12:04| 新濠天地网上官网| 新濠天地网上官网

贵公司是否为员工提供年终奖金

如果你不这样做,那么你就是一个成长趋势的一部分

根据Challenger,Gray&Christmas的一项调查,43%的人力资源高管表示,他们的公司不向员工发放年终奖金或礼品

(经济衰退前,2007年,只有28%的人同样是Scrooge-ish

)在53%获奖的公司中,有一半给员工提供非金钱礼品或不到100美元

31%的员工根据公司的整体业绩给予所有员工奖金,19%的员工仅向某些员工提供基于绩效的奖金

在那些提供奖金的公司中,大多数奖金与2010年的奖金类似

为什么这对你的企业很重要:如果你不能支付巨额奖金这是可以理解的,但以某种方式奖励你的员工很重要

虽然挑战者的研究指出小公司的预算紧张,但它也表明,即使是25美元的礼品卡或一天(或两天)带薪的简单事情也可以提高员工的士气

由于为2011年做任何事情为时已晚,您可能会考虑为您的员工提供新年待遇(1月份的某个时间),或者对1月23日开始的中国新年致敬

作者:闫计颜